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Zu Beginn des Kreistages stellte eine Vertreterin des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Thüringen e.V. den Zwischenstand des Personalentwicklungskonzeptes des Landkreises vor. Erschreckend waren die Informationen, dass der empfohlene VzÄ (Vollzeitäquivalent) der Beschäftigten (mit 1,91 von geforderten 2,3) weit unterschritten wird und die... Mehr...